Ne restez pas plus longtemps dans l’indécision.
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Un parcours structuré pour transformer un flou persistant en un projet professionnel clair, réaliste et assumé.
Découvrez le parcours RevoluPro
Une méthode éprouvée, un programme pédagogique structuré et un accompagnement personnalisé.
Ce que permet concrètement le parcours RevoluPro
Un cadre structuré, des outils éprouvés et un accompagnement exigeant pour décider avec clarté et avancer sans précipitation.
Clarification de la situation
Identifier les véritables points de blocage et poser un diagnostic lucide de votre situation professionnelle actuelle.
Structuration de la réflexion
Transformer des idées dispersées en hypothèses structurées pour sortir de la confusion.
Exploration des options réalistes
Analyser les différentes trajectoires possibles (évolution, reconversion, création) de manière factuelle, sans fantasme ni projection irréaliste.
Aide à la décision
Mettre en balance les options, intégrer contraintes personnelles et professionnelles, et aboutir à une orientation assumée.
Mise en mouvement sécurisée
Construire une feuille de route progressive, réaliste et activable, permettant d’avancer sans rupture brutale ni prise de risque inutile.
Cadre collectif exigeant
Bénéficier de la dynamique d’un groupe restreint, de regards croisés et d’un cadre qui favorise l’engagement et la responsabilité.
Accompagnement individualisé
Profiter de temps dédiés en individuel pour approfondir les enjeux personnels, lever les angles morts et sécuriser les arbitrages clés.
Livrable structurant
Formaliser un document de projection professionnelle clair et durable, servant de référence pour les décisions à venir.
Questions fréquentes Parcours RevoluPro
Comment se déroule le processus de candidature ?
L’accès au parcours se fait uniquement sur candidature.
Après soumission du formulaire :
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votre candidature est étudiée personnellement,
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vous recevez une réponse sous quelques jours,
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un échange court peut être proposé si nécessaire,
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l’inscription définitive intervient après validation et paiement.
À qui s’adresse le parcours RevoluPro ?
Le parcours s’adresse à des professionnels actifs (cadres, experts, indépendants) qui ressentent un décalage entre leur potentiel, leurs aspirations et leur réalité professionnelle.
Il suppose une capacité d’engagement, une disponibilité réelle sur 3 mois et une volonté d'avancer concrètement.
Le parcours RevoluPro est-il un bilan de compétences ?
Non. Le parcours RevoluPro n’est ni un bilan de compétences, ni un programme de reconversion.
Il s’agit d’un cadre structuré de réflexion et de décision, destiné à clarifier une trajectoire professionnelle et à construire une orientation assumée, avant toute décision engageante.
Faut-il déjà avoir une idée précise de son projet pour candidater ?
Non. Le parcours est justement conçu pour transformer des idées floues ou multiples en une orientation claire, réaliste et structurée.
En revanche, il est nécessaire d’être prêt à s’impliquer dans un travail de réflexion exigeant.
Puis-je échanger avec vous avant de candidater ?
Si vous avez un doute sur l’adéquation entre votre situation et le cadre du parcours, un échange court peut être proposé après une première prise de contact.
Le point d’entrée reste toutefois la candidature.
Voici mon adresse mail: etienne@revolupro.com
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À propos de RevoluPro
RevoluPro est né d’un constat simple : beaucoup de professionnels compétents avancent sans réel cadre de décision lorsqu’ils traversent une phase de transition ou de questionnement professionnel.
Après plus de dix ans d’accompagnement de dirigeants, de cadres et de porteurs de projet, j’ai conçu RevoluPro comme un outil structurant, à la croisée du conseil stratégique et de l’accompagnement individuel. L’objectif n’est pas d’inspirer ou de motiver, mais d’aider à clarifier, arbitrer et décider avec méthode.
RevoluPro repose sur une posture exigeante et responsable : proposer un cadre clair, des outils éprouvés et un accompagnement rigoureux, afin que chaque participant puisse reprendre la maîtrise de sa trajectoire professionnelle et engager une mise en mouvement cohérente et durable.